职业能力倾向测试是选贤任能的一种 科学方法 和手段，它综合利用心理学、 行为学 、管理学、 测量学 、 计算机技术 等多种学科和技术，通过严密的测评过程和客观的评分标准，对人的 知识水平 、 能力结构 、个性特点、 职业倾向 、发展潜能等素质进行综合测评，为 企事业单位 招聘、选拔、培养各类人才提供参考依据，同时也为个人的发展提供咨询。

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